Administración y Gestión
Oposiciones de Gestión Administrativa
La especialidad de Gestión Administrativa prepara docentes para impartir módulos relacionados con contabilidad, fiscalidad, gestión empresarial y administración en los ciclos formativos de grado medio.
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Temario de Gestión Administrativa
Todos los temas que debes preparar para las oposiciones de Gestión Administrativa
1
La empresa y su entorno. Formas jurídicas de las empresas.
2
El empresario individual. Requisitos para el ejercicio de la actividad empresarial. Trámites para el inicio de la actividad.
3
La sociedad mercantil. Funcionamiento de las sociedades. Documentación y tramitación.
4
La organización en la empresa. Departamentos y áreas funcionales.
5
Teorías de organización empresarial. Organigramas. Niveles de mando y tipos de autoridad.
6
La comunicación en la empresa. Tipos de comunicación. Etapas de un proceso de comunicación.
7
La comunicación oral en la empresa. Normas de atención y comunicación oral.
8
La comunicación escrita en la empresa. Normas de comunicación y expresión escrita.
9
Documentos y comunicaciones internas en la empresa.
10
La correspondencia comercial. Cartas comerciales y su estructura.
11
Servicios de correos. Envíos postales y servicios adicionales.
12
Tratamiento de la correspondencia. Entrada, registro y distribución.
13
Archivo de la información. Sistemas de clasificación y ordenación.
14
El archivo informático. Bases de datos. Sistemas de gestión documental.
15
El contrato de compraventa mercantil. Elementos, cláusulas y obligaciones.
16
Otros contratos mercantiles. Contratos de transporte, seguro, leasing, etc.
17
El pedido. Proceso de compras. Documentos relacionados.
18
El albarán o nota de entrega. Funciones y contenido.
19
La factura. Tipos de facturas. Requisitos legales.
20
Documentos de cobro y pago. Recibos, pagarés, letras de cambio, cheques.
21
La letra de cambio. Requisitos, aceptación, endoso y protesto.
22
El cheque. Tipos de cheques. Requisitos formales.
23
El pagaré. Características y diferencias con otros efectos.
24
Medios y documentos de pago internacionales.
25
Los libros de comercio. Libros obligatorios y voluntarios.
26
El inventario. Tipos de inventarios. Valoración de existencias.
27
El patrimonio empresarial. Masas patrimoniales.
28
Las cuentas. Teoría del cargo y abono.
29
El ciclo contable. Fases del proceso contable.
30
El Plan General de Contabilidad. Estructura y principios contables.
31
El cuadro de cuentas. Grupos y subgrupos.
32
Las compras y gastos. Tratamiento contable.
33
Las ventas e ingresos. Tratamiento contable.
34
La tesorería. Cuentas de efectivo y bancos.
35
Los derechos de cobro. Clientes y efectos comerciales a cobrar.
36
Las obligaciones de pago. Proveedores y efectos comerciales a pagar.
37
El inmovilizado. Tipos de inmovilizado y valoración.
38
Las amortizaciones. Métodos de amortización.
39
Las provisiones. Tipos y tratamiento contable.
40
Las existencias. Valoración según PGC.
41
El resultado del ejercicio. Pérdidas y ganancias.
42
Las cuentas anuales. Balance, cuenta de resultados y memoria.
43
Análisis de balances. Ratios financieros.
44
El sistema tributario español. Tipos de tributos.
45
El Impuesto sobre el Valor Añadido. Funcionamiento y tipos impositivos.
46
Obligaciones formales del IVA. Libros registro y declaraciones.
47
El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Estructura del impuesto.
48
Rendimientos del trabajo. Cálculo de retenciones.
49
El Impuesto sobre Sociedades. Aspectos básicos.
50
Obligaciones fiscales de la empresa. Calendario fiscal.
51
La nómina. Estructura y conceptos retributivos.
52
Cotizaciones a la Seguridad Social. Bases de cotización.
53
Retenciones del IRPF en nóminas. Cálculo y aplicación.
54
El contrato de trabajo. Tipos y características.
55
Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
56
La Seguridad Social. Régimen General. Afiliación y cotización.
57
Prestaciones de la Seguridad Social.
58
Prevención de riesgos laborales. Marco normativo.
59
Riesgos profesionales. Factores de riesgo.
60
La gestión de almacén. Control de stocks.
61
Aplicaciones informáticas de gestión. Hojas de cálculo.
62
Aplicaciones informáticas de contabilidad. Programas específicos.
63
Aplicaciones informáticas de facturación y gestión comercial.
64
Ofimática. Procesadores de texto y presentaciones.
65
Internet y correo electrónico. Aplicaciones en la empresa.
¿Cómo es el examen de Gestión Administrativa?
A Parte A: Prueba de Conocimientos
- Ejercicio escrito: Desarrollo de un tema elegido entre varios al azar
- Ejercicio práctico: Resolución de supuestos prácticos de contabilidad, fiscalidad o gestión empresarial
B Parte B: Aptitud Pedagógica
- Programación didáctica: Presentación y defensa de tu programación
- Unidad didáctica: Exposición oral de una unidad de tu programación
Preguntas frecuentes
¿Cuántos temas tiene la oposición de Gestión Administrativa?
La oposición de Gestión Administrativa consta de 65 temas que abarcan contabilidad, fiscalidad, gestión empresarial y recursos humanos.
¿Qué titulación necesito para opositar a Gestión Administrativa?
Necesitas titulación universitaria preferentemente en ADE, Economía, o similar, además del Máster de Profesorado.
¿Es difícil aprobar las oposiciones de Gestión Administrativa?
Es una especialidad muy demandada. Con preparación adecuada y constancia, las tasas de aprobados de nuestros alumnos superan el 40%.
¿Qué salidas tiene un profesor de Gestión Administrativa?
Puedes impartir módulos en ciclos de Administración, Comercio, y colaborar en FCT. Hay plazas en todos los centros de FP.
Preguntas Frecuentes
FAQ sobre oposiciones de Gestión Administrativa
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